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老舗IT・大洋システムテクノロジーの新卒&中途採用まとめ【完全版】

はじめに

大洋システムテクノロジーがITコンサルティングの企業であることを示す画像です。

 今回紹介する大洋システムテクノロジーは、あらゆる業種における問題解決のプロ!

 というのも、それぞれの企業にある課題にコンサルティングが解決策を提案。
 その提案に沿って、自社のシステムエンジニアがシステムを設計・開発し、運用までサポートしてくれる会社なのです!

 2018年度の新卒採用の募集はまだ始まっていませんが(2017年2月1日現在)、中途採用は募集中。

 ビジネスのフィールドは国内だけに留まらず、海外にも展開。 さらに社内研修や評価制度も充実。さらなる成長が望める環境です。

 この記事では、「詳しい会社概要」と「新卒・中途採用共通の待遇」、「昨年度の新卒採用」、そして「いま募集のある中途採用」について、網羅的にご紹介。
 自分の新たな可能性を試してみたい方は、ぜひご覧ください!

目次

1.把握しておきたい大洋システムテクノロジーのこと

業種ソフトウェア、情報処理、専門コンサルタント、ビジネスサービス
職種システムエンジニア、コンサルティング
所在地横浜本社、東京本社そのほか厚木、大阪に事業所あり
売上高19億4,300万円(2013年7月期実績)

事業概要

大洋システムテクノロジーの使命は、取引先企業のあらゆる悩みを解決すること。

 そのためにコンサルティングやビジネスプランニング、ハードウェアやソフトウェアの設計から運用までのITシステムの一連を総合的にサポート。
 取引先である情報サービス・流通・通信・医療・介護など、さまざまな業界のニーズにあわせて、多彩な改善策を提供。
 トータルソリューションのエキスパートとして信頼を得ています。

 さらにノウハウや構築したネットワークを活かし、アジアを起点とした現地法人設立やベンチャー企業投資、地元優良企業との合弁などをサポート。世界をフィールドにして活躍できる基盤があります。

戦略・ビジョン

 大洋システムテクノロジーの創業は1961年。
 IT業界で半世紀以上、顧客からの信頼を獲得してきました。
 顧客の抱える問題や要望に真摯に向き合うことで、顧客と二人三脚、その事業成長の道をともに歩んできました。
 将来的に大洋システムテクノロジーは、ITで企業を成長させる「ビジネス・エンジニア集団」の完成を目指しています。

社員が感じている仕事の楽しさとは?

 コンサル×IT技術で、製造業、医療、流通などさまざまな分野で、最適な問題解決策を提供。
 そのためには高度な専門性や柔軟な対応が要求されます。
 時には、顧客の使う専門用語や業界独特の言い回しがわからず、悩むことも。

 でも、大丈夫。
 大洋システムテクノロジーでは、経験豊富な上司や先輩が在籍しているため、あなたをサポートしてくれます。

 新卒入社2年目であるコンサルティング職の方は、「苦労しながらも誠実に対応して、顧客の要望を体現できた時、はかりしれない達成感や喜びを感じた」と語っています。

社風

 大洋システムテクノロジーではスキルやモチベーションアップのための、プログラムやツールが充実しています。

  • ・定期的に考課を実施しキャリアアップへつなげる「スキル管理」
  • ・社員同士の交流を育む「社内SNS」
  • ・若手から経営幹部まで自由に受講できる「研修制度」
  • ・受講料支給~最大15万円まで支給の「資格取得手当」
  • ・社内イベントの企画・開催のほか、飲み会の補助費を支給する「葉月会」

 真剣に仕事する時とめいっぱい楽しむの時のメリハリがつけられて良いですよね。

2.社員の傾向と求められる人物像

社員の方の傾向

 90%が中途採用のため、中途入社でも馴染みやすい環境にあります。
 多様な職種の経験者が在籍しているため、見聞が広がります。
 新卒者にとっては、見識が広い上司や先輩から、技能面だけでなく仕事の進め方も学べるので安心です。

求められる人材

  • ・論理的な思考ができる人…顧客の課題解決のために系統立てて物事を考えられる能力が必要。
  • ・コミュニケーション能力の高い人…顧客は前提として、他部署と連携して業務を進めるため、協調性と社会マナーが必要。
  • ・仕事に対して主体的に取り組める人…進化を続けるIT業界では、チャレンジ精神が必要。

3.最新!新卒&中途採用情報

新卒採用

募集職種WEBソフトウェア開発顧客の状況に応じて、最適な提案とシステム開発を行なう。運用面でも徹底サポート。
組込システムエンジニアさまざまな機器の機能を正常かつ安全に作動させるためのシステム開発。
ITコンサルタント業務改善、データ分析など幅広い解決策を提案し、支援。
初任給
※固定残業代45時間分を含む。超過の場合は別途支給
大学卒23万円
専門学校・短大卒22万7千円

中途採用

募集職種WEBソフトウェア開発顧客の状況に応じて、最適な提案とシステム開発を行なう。運用面でも徹底サポート。
給与
※固定残業代45時間分を含む。超過の場合は別途支給
大学卒月給23万円~33万円
【年収例】
390万円/26歳/PM/月給26万円+賞与
450万円/32歳/SE/月給30万円+賞与

新卒・中途採用共通待遇

諸手当通勤手当、時間外手当
昇給年1回(8月)
賞与年2回(3月・9月、前年実績3ヶ月/年)
休日休暇完全週休2日制(土、日、祝日)、創立記念日、年末年始、年間休日平均120日以上
有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇
待遇・福利厚生・社内制度給与改定年1回
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
交通費全額支給
資格合格祝金
 技術士、システムアナリスト、PMほか/15万円
 アプリケーションエンジニア他/12万円
 ソフトウェア開発技術者/5万円など
財形貯蓄制度
社員表彰制度
親睦会
慶事祝金、傷害・災害見舞金、弔慰金
定期健康診断(毎年10月)
健康保険組合直営保養所(伊豆)
健康保険組合奨励割引施設
ベネフィットワン
評価制度目標管理制度(目標設定を行い、それをもとに上司が実績を評価します)
実力主義の給与体系・評価制度を導入
勤務時間9:00~18:00
※勤務地により多少異なります。
※残業時間は月平均30時間以内。
※残業が発生する場合は、PL・PMがその理由をきちんと説明するように指導しています。
教育制度★研修は業務時間内に受けることが可能です。
スキルと希望に合わせた研修を数多く用意されています。積極的に参加してください。社内外を通算すれば、数多くのカリキュラムがあります。
【階層別の研修】
新人研修(入社後1カ月間)・マネージャー研修・エグゼクティブセミナー
【事業部ごとの事例共有会】
資格取得試験のための対策講座や各種セミナーを実施しています。
【社外研修】
ロジカルシンキング、Java技術習得、LAN環境構築、Linux(シェルプログラミング)、オラクル技術セミナー、オブジェクト指向開発プロセス研修、プロジェクトマネジメント研修など24種類以上のプログラムに会社負担で参加可能です。

採用スケジュール

新卒採用
※昨2017年度実績
採用サイトよりエントリー

説明会(3月上旬)

Web試験

1次選考

最終選考

内々定(4月中旬)
中途採用採用サイトよりエントリー

書類選考

面接(1回)&簡単なスキルチェック

内定

4.まとめ

 自分の可能性を伸ばすには、伸ばしてくれる環境が整っているかどうかも大切なポイント。
 大洋システムテクノロジーならその環境があり、安心して業務に邁進できます。
 ご興味を持たれた方は、ぜひ採用サイトにアクセスしてみてください!

 今後の最新の採用情報は大洋システムテクノロジー公式facebookページでご確認ください。

参考:大洋システムテクノロジー公式採用サイト

5.会社概要

ホームページ
株式会社大洋システムテクノロジー 公式サイト
商号
株式会社大洋システムテクノロジー
所在地(横浜本社)
〒220-6219
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5
クイーンズタワーC19階
所在地(東京本社)
〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-2-6
東京倶楽部ビルディング9階
設立
2016年9月(創業1961年4月)
資本金
5,000万円

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